Olivier Véran, député PS de l’Isère, a remis aujourd’hui 17 décembre, à l’Assemblée nationale, un rapport dans lequel il dénonce des pratiques dispendieuses dans le monde hospitalier.
Pour pallier le manque de professionnels dans certaines spécialités (anesthésie, médecine d’urgence, radiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie), les hôpitaux embauchent des médecins-intérimaires au prix fort.
De 600 à 800 euros nets la journée
Une journée de travail est payée de 600 à 800 euros nets, alors qu’un titulaire ne touche que 260 euros. Ces "mercenaires", qui seraient environ 6 000, se vendent au plus offrant en passant par des agences d’intérim ou des cabinets de recrutement.
Certains gagnent jusqu’à 15 000 euros par mois. Au total, les hôpitaux versent à ces remplaçants 500 millions d’euros par an.
Le phénomène est parti des petits hôpitaux qui ont du mal à attirer le personnel médical. Mais il s’étend aujourd’hui aux grands établissements.
Il est difficile de mesurer les conséquences sur la qualité des soins donnés aux patients. Une chose est sûre, les médecins intérimaires doivent s’intégrer à une équipe pour quelques jours seulement et assimiler les procédures de travail. Pas évident…
Pour lutter contre ce type de dérive, le rapport Véran intitulé "Hôpital cherche médecins, coûte que coûte", préconise de plafonner les rémunérations des remplaçants, de revaloriser les salaires des praticiens en début de carrière et de mutualiser les recrutements entre petits hôpitaux.